Tingkat Kelelahan Dan Kecelakaan Kerja Perawat Ruang Rawat Inap Di Rumah Sakit Kabupaten Jember
Abstract
Kecelakaan kerja merupakan peristiwa yang sering terjadi pada tenaga kerja dan jumlahnya mengalami peningkatan setiap tahun. Rumah sakit berpotensi tinggi terjadinya kecelakaan kerja karena terdapat bahan yang mudah menyebabkan cidera. Perawat berisiko mengalami kecelakaan kerja yang lebih tinggi daripada tenaga kesehatan lain. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan tingkat kelelahan dengan kecelakaan kerja pada perawat ruang rawat inap di rumah sakit Kabupaten Jember. Desain penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional dengan rancangan cross sectional yang melibatkan 72 perawat sebagai sampel penelitian. Pengumpulan data menggunakan kuesioner kecelakaan kerja pada perawat dan Fatigue Assessment Scale dan dianalisis menggunakan uji kendall tau c. Terdapat hubungan tingkat kelelahan dengan kecelakaan kerja pada perawat ruang rawat inap dengan nilai signifikansi 0,000 dan koefisien korelasi 0,457. Kecelakaan kerja tidak hanya disebabkan oleh tingkat kelelahan, namun terdapat faktor lain yaitu kurangnya pelatihan K3 dan kondisi lingkungan yang berisiko. Penelitian ini dapat dikembangkan dengan menggunakan metode lain, seperti observasi.
References
Abebe, A. M., Kassaw, M. W., & Shewangashaw, N. E. (2018). Prevalence of Needle ‑ Stick and Sharp Object Injuries and Its Associated fFactors Among Staff Nurses in Dessie Referral Hospital. BMC Research Notes, 11(840), 1–6. https://doi.org/10.1186/s13104-018-3930-4
Afandi, A. T., & Ardiana, A. (2021). Exploration of the Non-Physical Work Environment and Burnout Syndrome for Nurses at the Jember Regional Hospital. Pakistan Journal of Medical and Health Sciences, 15(1), 256–259.
Afandi, A. T., Kurniawan, D. E., Nur, K. R. M., Ardiana, A., Asmaningrum, N., & Purwandari, R. (2024). The Factors Causing Work Fatigue among Nurses after COVID-19 Vaccination. Babali Nursing Research, 5(1), 1–11. https://doi.org/10.37363/bnr.2024.51289
Afandi, A. T., & Putri, P. (2023). The Relationship Between Workload and Nurse Satisfaction During Pandemic in the Pendalungan Jember Area. Jurnal Kegawatdaruratan Medis Indonesia, 2(2), 142–151. https://doi.org/10.58545/jkmi.v2i2.52
Amanah, N. S., & Utama, W. T. (2024). Hubungan Pengetahuan, Sikap, dan Perilaku Penggunaan Alat Pelindung Diri pada Perawat Instalasi Rawat Inap dengan Kejadian Kecelakaan Kerja di RSUD Dr. H. Abdul Moeloek Lampung Province. Medula, 14(3), 575–582.
Anjaswarni, T., Milwati, S., & Ayu Angelina Marpaung, K. (2022). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kecelakaan Kerja Perawat Dalam Pelayanan Kesehatan/Keperawatan Di Rumah Sakit. Jurnal Kesehatan Kusuma Husada, 13(1), 1–17. https://doi.org/10.34035/jk.v13i1.821
Arifuddin, F. N., Hardi, I., & Kalla, R. (2023). Faktor Yang Mempengaruhi Terjadinya Kecelakaan Kerja Pada Perawat Di Rumah Sakit Dr. Tajuddin Chalid Makassar. Journal of Muslim Community Health (JMCH), 4(2), 1–14. https://doi.org/10.52103/jmch.v4i2.1201JournalHomepage:https://pasca-umi.ac.id/index.php/jmch
Aulia, Aladin, & Tjendera, M. (2018). Hubungan Kelelahan Kerja dengan Kejadian Kecelakaan Kerja pada Pekerja Galangan Kapal. Jurnal Kesmas & Gizi, 1(1), 58–67. https://doi.org/10.4324/9781315121154-22
Azizah, N., Setiawan, & Silaban, G. (2019). Hubungan Antara Pengawasan, Prosedur Kerja, dan Kondisi Fisik dengan Terjadinya kecelakaan Kerja pada Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Permata Bunda Medan Tahun 2017. Jurnal JUMANTIK, 3(2), 125–134.
Baroka, S., Pondaag, L., & Hamel, R. (2017). Hubungan Kelelahan Kerja Perawat dengan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di Ruangan Irina C RSUP Prof. Dr. R. D. Kandou Manado. Siti Baroka Linne Pondaag Rivelino Hamel, 5(1), 1–8.
Diah, T., & Pratiwi, A. P. (2022). Hubungan Beban Kerja dan Manajemen Waktu Terhadap Kelelahan Kerja pada Perawat IGD Rumah Sakit Hermina Makassar. Jurnal Kesehatan Dan Kedokteran, 1(3), 59–66.
Handayani, P., Hotmaria, N., & Studi Kesehatan, P. (2021). Hubungan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat. Indonesian Journal of Nursing Health Science ISSN, 6(1), 1–5.
Hutabarat, Y. (2017). Dasar-dasar Pengetahuan Ergonomi. Media Nusa Creative.
Juliana, M., Camelia, A., & Rahmiwati, A. (2018). Analisis Faktor Risiko Kelelahan Kerja pada Karayawan Bagian Produksi PT. Arwana Anugrah Keramik, Tbk. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 9(1), 53–63. https://doi.org/10.26553/jikm.2018.9.1.53-63
Kementerian Ketenagakerjaan RI. (2022). Profil Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional Indonesia Tahun 2022. Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia.
Lee, K., & Kang, Y. (2020). Development and psychometric validation of a scale of the compliance with blood-borne pathogens prevention. Applied Nursing Research, 52, 1–9. https://doi.org/10.1016/j.apnr.2020.151244
Lewaherilla, N. C., Sriagustini, I., Kusmindari, C. D., Setiawan, H., Puspandhani, M. E., Saptaputra, S. K., Wahyurianto, Y., Della, R. H., Akbar, H., Pramana, C., Pasmawati, Y., A., Y. P. E., Dewadi, F. M., & Widiastuti, F. (2020). Keselamatan dan Kesehatan Kerja. In Media Sains Indonesia. https://www.google.co.id/books/edition/Keselamatan_dan_kesehatan_Kerja_Logistik/5uNjEAAAQBAJ?hl=en&gbpv=0
Maharja, R. (2015). Analisis Tingkat Kelelahan Kerja Berdasarkan Beban Kerja Fisik Perawat di Instalasi Rawat Inap RSU Haji Surabaya. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 4(1), 93–102. https://doi.org/10.20473/ijosh.v4i1.2015.93-102
Mahlian, D., Yarmaliza, & Fahlevi, M. I. (2022). Hubungan Beban Kerja dengan Kelelahan Kerja Tenaga Kesehatan di Puskesmas Meureubo Kabupaten Aceh Barat. Jurmakemas, 2(1), 49–60.
Michielsen, H. J., De Vries, J., Van Heck, G. L., Van de Vijver, F. J. R., & Sijtsma, K. (2004). Examination of the Dimensionality of Fatigue: The Construction of the Fatigue Assessment Scale (FAS). European Journal of Psychological Assessment, 20(1), 39–48. https://doi.org/10.1027/1015-5759.20.1.39
Mulfiyanti, D., Muis, M., & Rivai, F. (2019). Hubungan Stres Kerja Dan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja pada Perawat di RSUD Tenriawaru Kelas B Kabupaten Bone Tahun 2018. JKMM, 4(2), 1–12.
Nugraha, A. T., Darmawanti, S., Susanti, F., & Aprisunadi, A. (2023). Hubungan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Perawat RSU Adhyaksa Tahun 2022. Jurnal Bidang Ilmu Kesehatan, 13(2), 123–129. https://doi.org/10.52643/jbik.v13i2.3099
Pakpahan, D. M., Utami, R. S., & Pakpahan, D. M. (2024). Hubungan Karakteristik Perawat Dan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Perawat Di Ruang Rawat Inap RSUD Kota Tanjungpinang. Jurnal Rumpun Ilmu Kesehatan, 4(1), 10–27.
Perwitasari, D., & Tualeka, A. R. (2014). Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja Subyektif pada Perawat di RSUD Dr. Mohamad Soewandhie Surabaya. The Indonesian Journal of Occupational Safety, Health, and Environment, 1(1), 15–23.
Purwandari, R., Afandi, A. T., & Ayu Riski Imani, D. (2022). The Relationship between Burnout Syndrome and Nurse Organizational Commitment at Hospital Care Setting. NurseLine Journal, 7(2), 118. https://doi.org/10.19184/nlj.v7i2.31034
Putri, S., Santoso, & Rahayu, E. P. (2018). Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kejadian Kecelakaan Kerja Perawat Rumah Sakit. Jurnal Endurance, 3(2), 271–277.
Rahayu, E. P., Ratnasari, A. V, Wardani, R. W. K., Pratiwi, A. I., Ernawati, L., Moneteringtyas, P. C., Cahyani, M. T., Ningsih, K. P., L, B. F. W., & others. (2022). Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Pradina Pustaka. https://books.google.co.id/books?id=3iaIEAAAQBAJ
Rahmayani, Arbi, A., & Andria, D. (2022). Perbedaan Kelelahan Kerja Pada Perawat Rawat Inap Antara Shift Pagi, Shift Siang, dan Shift Malam di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Pidie Jaya Tahun 2022. Journal of Health and Medical Science, 1(04), 56–69.
Sesrianty, V., & Marni, S. (2021). Hubungan Shift Kerja dengan Kelelahan Kerja Perawat di RSUD Adnaan WD Payakumbuh. 1(4), 675–684.
Siallagan, A., Pakpahan, R., Derang, I., & Waruwu, E. (2019). Hubungan Beban Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Santa Elisabeth Medan. Hubungan Beban Kerja Dan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Santa Elisabeth Medan, 1(1), 1–100. https://doi.org/10.35728/jmkik.v
Sihombing, E. D. J., Girsang, E., & Siregar, S. D. (2021). Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Tarutung. JUMANTIK (Jurnal Ilmiah Penelitian Kesehatan), 6(2), 137. https://doi.org/10.30829/jumantik.v6i2.8251
Sofiantika, D., & Susilo, R. (2020). Hubungan Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Dengan Kejadian Kecelakaan Kerja Pada Perawat Ruang Rawat Inap Di RSUD Banyumas. Jurnal Keperawatan Muhammadiyah, September, 249–253. https://journal.um-surabaya.ac.id/index.php/JKM/article/view/5436
Surantri, F., Trisnawati, E., & Arfan, I. (2022). Determinan Kelelahan Kerja pada Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD DR. Soedarso Pontianak. Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia (MPPKI), 5(7), 796–801. https://doi.org/10.56338/mppki.v5i7.2249
Syarifuddin, Anwar, & Indori, P. (2020). Analisis Ksehatan dan Kecelakaan Kerja dengan Metode Fault Tree Analysis (FTA) pada Area Stasiun Pengumpul di PT Pertamina EP Asset 1 Rantau Field. IEJ Journal, 9(2).
Transiska, D., Nuryanti, & Taufiqurrahman. (2015). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Faktor Manusia Terhadap Tingkat Kecelakaan Kerja Karyawan pada PT Putri Midai Bangkinang Kabupaten Kampar. Jom Fekon, 2(1), 1–15.
Wicaksana, K. A., Pertiwi, W. E., & Rahayu, S. (2022). Determinan Persepsi Perawat Tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit. 21(2), 107–112.
