JUBIR (Journal of Entrepreneurial Behaviour and Research) https://jurnal.uym.ac.id/index.php/JUBIR <p>Jurnal ini juga dapat mencakup studi kasus, analisis tren, dan kontribusi teoritis untuk pemahaman lebih lanjut tentang kewirausahaan. Terbit enam bulan sekali pada bulan Januari dan Juli</p> <p>&nbsp;</p> <p><img src="/public/site/images/admin/Google_Scholar_logo_20152.png"></p> <p><img src="/public/site/images/admin/garuda1.png"></p> <p><img src="/public/site/images/admin/crossref_ok2.png"></p> <p><img src="/public/site/images/admin/dimensions_ok3.png"></p> <p><img src="/public/site/images/admin/ipi_ok2.png"></p> LPPM Universitas Yatsi Madani en-US JUBIR (Journal of Entrepreneurial Behaviour and Research) 3047-6542 Strategi Menciptakan Ide Kreatif Dalam Kewirausahaan Untuk Meningkatkan Inovasi Bisnis Di Kota Tangerang https://jurnal.uym.ac.id/index.php/JUBIR/article/view/504 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi strategi yang efektif dalam menciptakan ide kreatif untuk meningkatkan inovasi bisnis di Kota Tangerang. Kota ini memiliki peran strategis sebagai salah satu pusat ekonomi di Indonesia dengan aksesibilitas yang tinggi dan dukungan pemerintah yang kuat. Namun, wirausahawan di wilayah ini masih menghadapi berbagai tantangan, seperti kurangnya pemahaman tentang proses kreatif, keterbatasan sumber daya, dan dinamika perubahan pasar. Metode penelitian yang digunakan adalah kombinasi kualitatif dan kuantitatif, melibatkan wawancara mendalam, survei, dan studi dokumentasi terhadap pelaku usaha dari berbagai sektor, termasuk kuliner, teknologi, kerajinan, dan jasa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor seperti dukungan pemerintah, kolaborasi antar pelaku usaha, dan pemanfaatan teknologi digital merupakan pendorong utama kreativitas wirausahawan. Di sisi lain, kendala seperti kurangnya sumber daya dan cepatnya perubahan pasar masih menjadi hambatan yang signifikan. Strategi yang terbukti efektif dalam menciptakan ide kreatif meliputi brainstorming terarah, pemanfaatan teknologi digital, dan analisis kompetitor. Implementasi strategi ini berkontribusi pada peningkatan daya tarik produk, perluasan pangsa pasar, dan efisiensi operasional. Penelitian ini memberikan wawasan praktis bagi wirausahawan dan rekomendasi kebijakan untuk menciptakan ekosistem kewirausahaan yang kondusif di Kota Tangerang.</p> Mohamad Yamin Bayu Imanuddin Indrayana Copyright (c) 2025 JUBIR (Journal of Entrepreneurial Behaviour and Research) 2025-01-31 2025-01-31 2 1 1 5 Strategi Pengembangan Kewirausahaan Santri Pada Pondok Pesantren Tarbiyatul Mubtadiin Tigaraksa https://jurnal.uym.ac.id/index.php/JUBIR/article/view/507 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuain strategi pengembangan kewirausahaan santri pada Pondok Pesantren Tarbiyatul Mubtadiin Tigaraksa. Penelitian ini dirancang penelitian jenis deskriptif kualitatif studi kasus. Penelitian ini dilaksanakan di Pondok Pesantren Tarbiyatul Mubtadiin, Pasirnangka Tigaraksa, Tangerang Provinsi&nbsp; Banten. Informan penelitian ini adalah pimpinan pondok pesantren, kepala bagian&nbsp; humas dan Kerjasama pesantren , pengurus pesantren, dewan assatidz , orang tua santri dan masyarakat sekitar.&nbsp; Instrumen penelitian peneliti, pedoman wawancara, dan pedoman observasi. Analisis data meliputi&nbsp; reduksi dan penyajian data serta penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil observasi yang di lakukan terdapat beberapa point penting dalam strategi pengembangan kewirausahaan santri pada Pondok Pesantren Tarbiyatul Mubtadiin Tigaraksa. Di antaranya Pengenalan Kewirausahaan di Pondok Pesantren, Model Pembelajaran Kewirausahaan di Pondok Pesantren, Tantangan dalam Pengembangan Kewirausahaan Santri, Strategi Pemasaran Produk Kewirausahaan Santri dan Dampak Kewirausahaan terhadap Pemberdayaan Ekonomi Santri.</p> <p><strong>Kata kunci: </strong><strong>Pengambangan, Kewirausahaan, Santri, Pondok Pesantren</strong></p> Irfan maulana Pujo Satriyanto Copyright (c) 2025 JUBIR (Journal of Entrepreneurial Behaviour and Research) 2025-01-31 2025-01-31 2 1 6 14 Pengaruh Kepuasan Kerja, Orientasi Inovasi, Dan Strategi Diversifikasi Terhadap Keberlanjutan Usaha https://jurnal.uym.ac.id/index.php/JUBIR/article/view/508 <p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja, orientasi inovasi, dan strategi diversifikasi terhadap keberlanjutan usaha. Metode penelitian ini menggunakan model penelitian kuantitatif dengan pendekatan survei. Responden penelitian sebanyak 30 pelaku usaha kecil dan menengah (UMKM) yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja, orientasi inovasi, dan strategi diversifikasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keberlanjutan usaha. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya meningkatkan faktor-faktor tersebut untuk memastikan keberlanjutan usaha UMKM. Penelitian ini memberikan gambaran mengenai bagaimana elemen-elemen tersebut saling berhubungan dan memberikan kontribusi terhadap pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Hasil ini juga memberikan wawasan bagi pelaku usaha UMKM untuk lebih memperhatikan kesejahteraan karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, serta terus berinovasi dan mengembangkan portofolio produk atau layanan mereka.</p> <p><strong>Kata Kunci</strong>: Kepuasan Kerja, Orientasi Inovasi, Strategi Diversifikasi, Keberlanjutan Usaha</p> <p><strong>ABSTRACT</strong></p> <p><em>This research aims to analyze the effect of job satisfaction, innovation orientation, and diversification strategy on business sustainability. The research method employs a quantitative model with a survey approach. The study involved 30 small and medium-sized enterprise (SME) respondents selected through purposive sampling. Data were collected using a Likert-scale questionnaire and analyzed using SPSS software. The results show that job satisfaction, innovation orientation, and diversification strategy have a positive and significant effect on business sustainability. The implications of this research highlight the importance of enhancing these factors to ensure the sustainability of SMEs. This study provides insights into how these elements interconnect and contribute to sustainable business growth. The findings also offer practical guidance for SMEs to prioritize employee well-being, foster a supportive work environment, continuously innovate, and expand their product or service portfolio.</em></p> <p><strong><em>Keywords</em></strong><em>: </em><em>Job Satisfaction, Innovation Orientation, Diversification Strategy, Business Sustainability</em></p> indrayana Copyright (c) 2025 JUBIR (Journal of Entrepreneurial Behaviour and Research) 2025-01-31 2025-01-31 2 1 15 21