PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 15 KOTA TANGERANG

Abstract

ABSTRAK

Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya kerja kepala sekolah terhadap kinerja guru di SMAN 15 Kota Tangerang. Tujuan dari penelitian ini adalah 1)  Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru di SMAN 15 Kota Tangerang. 2) untuk mengetahui pengaruh budaya kerja kepala sekolah terhadap kinerja guru di SMAN 15 Kota Tangerang. 3) untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya kerja kepala sekolah terhadap kinerja guru di SMAN 15 Kota Tangerang.Populasi penelitian ini adalah Dewan Guru SMAN 15 Tangerang yang berada di lingkungan sekolah. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 58 responden. Teknik pengambilan sampelnya yaitu menggunakan sampel jenuh. Sampel yang penulis ambil sebanyak 58 responden.Adapun penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Metode ini bertujuan untuk memberikan gambaran atau lukisan secara sistematis. Sedangakan teknik pengumpulan datanya menggunakan angket atau kuesioner. Instrumen penelitian ini berbentuk skala likert.Berdasarkan penelitian dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya kerja kepala sekolah memiliki peranan yang signifikan terhadap kinerja guru. Adapun perolehan korelasi sebesar 0,851 yang terletak pada posisi 0,80 – 1,000, dengan demikian masuk dalam kategori peranan yang sangat kuat